會長
President帶領整個分會的方向、節奏與文化。
- 主持每週二線上例會，掌握 90 分鐘節目流程
- 對外代表分會出席聯誼、跨會交流
- 與其他幹部每週 1 次幹部會議，校準目標
ABOUT FULIAN
白金能量集結高雄商務家庭
50 位企業主每週相聚 以 Givers Gain® 共寫商業故事
OUR STORY
從一場晨會，
到 50 家企業的信任網絡。
BNI 富聯白金分會於 2021 年在高雄成立，由一群相信「商業可以更溫暖」的企業主共同創立。 我們選擇 BNI 全球體系作為運作框架，因為它在 75 個國家、30 萬會員身上驗證了一件事：最有效率的開發，從來不是冷拜訪，而是熱引薦。
5 年來，我們秉持「白金」的初心 —— 純粹、長久、值得信賴。 每週二清晨，我們在線上會議室相聚，帶著真實的引薦來，帶著彼此的事業願景離開。 累計 2.85 億的引薦金額，背後是 1,240 筆真實的商業託付。
我們不追求最大的分會，但希望成為高雄最值得信賴的那一個。 如果你正在尋找一群願意為你引薦、為你背書、為你長期投資的事業夥伴 ——歡迎走進富聯，與我們共寫下一個十年。
CORE VALUES
四大核心價值，撐起每一場晨會。
Givers Gain®
付出者收穫，是 BNI 40 年驗證的核心精神。
建立長期關係
每週見面建立信任，把陌生人變成家人。
終身學習
每週主題簡報、季度培訓、年度大會持續精進。
可衡量成果
所有引薦皆有金額追蹤，量化每位會員的貢獻。
LEADERSHIP TEAM
八核執掌．由實戰企業家領航。
八位幹部分擔分會運作，從會員邀約、訪客接待到教育訓練，讓每一位夥伴都能在富聯獲得最大價值。
ROLES & DUTIES
每個位置在做什麼。
八個職位每半年輪替一次，所有會員都有機會擔任。這不是頭銜，是責任分擔。
副會長
Vice President會員品質的守門員。
- 監督每位會員的引薦、出席、感謝卡量化指標
- 處理會員續會、缺席、紅黃牌事務
- 會長缺席時代理主持例會
秘書
Secretary所有紀錄與資訊的核心。
- 彙整每週引薦單、感謝卡、商機分享
- 維護會員資料庫、新進會員 onboarding 文件
- 產出每週例會紀要、季度績效報表
財務長
Treasurer分會財務透明度的保證。
- 管理分會公帳（年費、活動費、餐費）
- 每月公布收支報表，季度公布財務概況
- 統籌大型活動（BOD、商機日）預算
教育長
Education Coordinator讓會員每週都比上週更會做生意。
- 規劃每週 5 分鐘教育單元（BNI 教學影片或自製案例）
- 舉辦季度進修活動（如 60 秒簡報優化、感謝卡寫作）
- 安排新進會員的 BNI 五大基本功訓練
會員委員會
Membership Committee產業守門員，決定誰能進來。
- 審核新會員申請（產業重疊、誠信背景）
- 面試新會員，評估與既有會員的合作可能
- 管理會員產業分類，避免內部競爭
訪客委員會
Visitor Host Coordinator訪客體驗的第一線。
- 接待每週訪客，做開場介紹、流程說明
- 訪後 24 小時內聯繫每位訪客，安排第二次參訪或加入流程
- 統計訪客來源、轉換率，每月回報幹部會
活動長
Event Coordinator把例會以外的關係延伸出去。
- 規劃 BOD（半年度擴大商機日）、聯誼活動、跨會交流
- 統籌活動場地、餐飲、會員邀約
- 與外部廠商、媒體、攝影團隊協調
WEEKLY MEETING
每週二清晨 線上會議室相見
一場 90 分鐘的商業晨會 承載的是一整週的商業承諾
- 每週二06:30 – 08:00（90 分鐘）
- 線上 Zoom 會議線上會議（報名後寄送連結）
線上商業會議
不用通勤、不限地點 在世界任何角落都能參與富聯每週商務晨會
Zoom · 報名後寄送連結
JOIN PROCESS
加入富聯的 4 個步驟。
我們希望每位夥伴都是經過深思熟慮才加入；同時，我們也用心審核每位會員的產業適配性。
01
預約參訪
線上填單登記，由訪客委員會聯繫確認席次。
02
出席例會
免費體驗線上晨會 1–2 次，感受 BNI 文化與商務節奏。
03
提交申請
若認同分會理念，由會員提名後填寫入會申請書。
04
面試與入會
會員委員會審核產業重疊與背景，通過後入會。